关于参加第二届中国民营企业文化论坛的通知

关于参加第二届中国民营企业文化论坛通知

全国各民营企业会员单位及相关组织：
党的十八大以来，习近平总书记就传承弘扬中华优秀传统文化发表了系列重要讲话。中央办公厅、国务院办公厅于1月25日印发《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，《意见》指出“实施中华优秀传统文化传承发展工程，是建设社会主义文化强国的重大战略任务，要将中华优秀传统文化传承发展纳入国家战略高度”。
中华五千年的优秀传统文化是最深厚的文化软实力，中国民营企业如何用传统文化的精髓涵养企业精神，培育现代企业文化？如何传承和弘扬传统文化，增强民营企业家的文化自觉与自信？如何培育中国企业家精神，激发民营企业员工的创新活力和创造能力？如何以传统文化创新企业的经营管理，力促全国民营企业实现新的作为和突破？
为探索优秀传统文化与现代经营管理，中国企业文化研究会定于5月25-27日在上海市召开第二届“中国民营企业文化论坛”，主题为“弘扬优秀传统文化创新企业经营管理”。
届时，国家有关部门领导、专家学者和企业家，将齐聚上海，围绕论坛主题进行深入的理论探讨和实践交流，举行中国民营企业文化建设总结活动（详见附件）。

一、论坛组织
主办单位：中国企业文化研究会
联合主办：上海市企业文化促进会
承办单位：中国华信能源有限公司
论坛时间：5月24日报到，25日至27日开会
论坛地点：上海市
与会人员：有关领导，专家学者，民营企业家，民企文化、宣传、党建、工会、行政、人力资源负责人，行业和地方工商联、商会、学会、协会，研究院、书院、大专院校、社科院等科研机构，新闻媒体及热心民营企业文化研究的有关人士。
二、论坛宗旨
集合各方智慧，整合多方资源，致力于促进全国民营企业的合作交流，以传承和弘扬优秀传统文化推动民营企业文化建设与创新，帮助民营企业实现更好更快发展，为中国经济建设做出更大贡献。
三、论坛价值
高端平台：部委领导、权威专家、民营企业家、各大媒体广泛参与。
商业资源：汇集各行业精英企业，促进企业交流，文化搭台，经济唱戏。
品牌推广：搭建可视、可听的系列载体，全方位的展示优秀品牌与形象。
案例剖析：总结全国民营企业的成功经验，挖掘如中国华信、华为等企业发展的文化基因。
宣传报道：拟邀新华网、央广网、央视网等著名网站及企业文化刊物等媒体进行宣传报道。会议将编辑《中国民营企业文化论坛会刊》。会议成果将陆续在中国企业文化研究会会刊《中国企业文化年鉴》、《中国企业文化》等有关媒体宣传。
四、日程安排

时间		内容
24日	全天	报到
25 日	09:00-10:00	开幕式： 1.主办方致辞 2.承办方致辞 3.部委领导讲话 4.中国民营企业文化建设总结表彰仪式
	10:00-12:00	典范力量：中国华信“力善之道”
	14:00-15:00	主题分享： 1.传统文化与民营企业经营管理创新 2.稻盛和夫哲学与阿米巴经营实践案例 3.“隐形冠军”——民营企业经营管理的“新玩法” 嘉宾：企业领导3人
	15:00-16:00	案例分享：华为的文化创新与经营创新嘉宾：企业领导1人
	16:00-17:30	主题辩论：企业文化是“一把手”文化——企业文化不是“一把手”文化嘉宾：学者2人，媒体2人，企业家2人
26 日	08:30-10:00	实践分享：以文化创新变革经营管理上海市民营企业以文化创新促进经营管理的成功实践嘉宾：企业家3-5人
	10:00-11:30	高峰对话：中国传统文化与民营企业家精神嘉宾：企业家3人，学者1人
	11:30-12:00	会议总结：新形势下的民营企业文化与经营管理创新
	14:00-17:00	知名民营企业现场实战案例研究
27日	08:30-11:30	党建文化教育——参观中共一大会址纪念馆

日程如有微调，以实际日程为准。

附件：
中国民营企业文化建设总结活动
为进一步总结我国民营企业文化建设的成功经验，推介优秀文化成果，中国企业文化研究会决定开展中国民营企业文化建设总结表彰活动。活动旨在贯彻落实中央关于“稳定民营企业家信心，保护企业家精神，支持企业家专心创新创业”精神，进一步提升我国民营企业管理水平，促进民营企业发挥更大的作用与力量。通过总结和推广企业文化建设优秀成果，充分发挥典型的示范引领作用，实现民营企业文化建设均衡发展。
一、总结表彰
1.中国民营企业文化建设优秀企业家
2.中国民营企业文化建设三十标杆单位
3.中国民营企业文化建设先进单位
4.中国民营企业文化建设先进个人
二、申报标准
1.中国民营企业文化建设优秀企业家
申报标准：民营企业家，全面领导企业文化工作，科学理解企业文化建设的应用理论与方法，有较强的企业文化自觉和文化领导力，善于运用企业文化管理企业，对企业文化建设作出较大贡献。
2.中国民营企业文化建设三十标杆单位
申报标准：各级管理人员重视企业文化；企业文化体系完备；企业文化个性突出；全员认同，基层践行效果显著；在行业中有一定的影响力和示范性。
3.中国民营企业文化建设先进单位
申报标准：企业领导重视企业文化；企业文化体系完备；员工有较高的认同度，能够持续推进企业文化。
4.中国民营企业文化建设先进个人
申报标准：科学认识企业文化建设与管理；能够较熟练地运用企业文化管理基层企业；在企业文化实践与理论方面取得一定成绩。
三、评审办法
由中国企业文化研究会学术委员组成总结评审小组，经初审、复审、终审后确定。
四、申报要求
1.全国范围内企业组织和个人均可推荐或自行申报以上各奖项。
2.上述各奖项同一单位可同时申报，第1项落选者自动转评第4项；第2项落选单位自动转评第3项。（如不同意转评，可在申报表中说明）。
3.凡属组织推荐或申报的单位和个人，须在推荐或申报表中指定位置加盖公章，推荐者和申报者对材料的真实性负责；凡属各系统评审后推荐的先进单位、先进个人须排序列出名单。
4.申报材料：
①填写相应申报表（附后）；
②践行材料（3000-5000字）。
③申报表和践行材料各一式五份，由单位加盖公章后，以纸质材料形式寄至中国企业文化研究会，同时将电子版发至邮箱：myqywh@sina.com（本邮箱只供材料存档和联系使用，不负责申报单位纸质材料印制）。
5.申报截止日期：2017年4月21日（以邮政速递印章为准）。
五、宣传与推广
1.在2017年5月25日召开的第二届“中国民营企业文化论坛”开幕式上举行总结表彰仪式。
2.受表彰企业的成功经验案例陆续在有关媒体、网站上进行宣传推广。
3.有关经验材料择优刊登在《中国企业文化年鉴》，载入史册。
4.受表彰单位，可优先申报“全国企业文化建设示范基地”。
六、总结表彰活动不收取任何费用。
七、组委会办公室联系方式
通讯地址：北京市大兴区西红门嘉悦广场2号楼1509
邮编：100162
联系人：何宁（010）6757144613691544005
甘肃联系人：岳魂 13919174878

附表：
1.“中国民营企业文化建设总结活动”申报表
2.演讲嘉宾自荐与推荐表
3.参会回执

中国民营企业文化建设总结活动
单位奖项申报表

申报单位全称				申报、推荐
申报奖项（请打勾）	□中国民营企业文化建设三十标杆单位 □中国民营企业文化建设先进单位
申报材料名称
联系人		电话	手机
职务		传真	Email
联系地址			邮编
推荐者姓名及所在单位
推荐或申报理由公章：时间：

注：1.此页不够可以加附页。
2.此表填写要求全面精炼，附后材料要求详尽完备。
3.自行申报的项目，“推荐者所在单位”不必填写。
4.申报此项须在“推荐或申报理由”中，尽力以量化形式逐项列出理由。

中国民营企业文化建设总结活动
个人奖项申报表

申报者姓名		职务		所在单位		申报、自荐
申报奖项（请打勾）	□中国民营企业文化建设优秀企业家 □中国民营企业文化建设先进个人
申报材料名称
联系人			电话		手机
职务			传真		Email
联系地址					邮编
推荐者姓名及所在单位
推荐或申报理由公章：时间：

注：1.此页不够可以加附页。
2.此表填写要求全面精炼，附后材料要求详尽完备。
3.自行申报的项目，“推荐者所在单位”不必填写。

第二届中国民营企业文化论坛
演讲嘉宾自荐与推荐表

演讲人		职务	所在单位		申报、自荐
演讲主题
演讲版块	主题分享□ 案例分享□ 主题辩论□ 高峰对话□
联系人		电话		手机
职务		传真		Email
联系地址				邮编
推荐者姓名及所在单位
推荐或自荐理由公章：时间：