《实施意见》明确，国有资本实现保值增值，且经济效益增长的企业（文化类企业为社会效益和经济效益），当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。剔除受政策调整等非经营性因素影响后，企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长，或者适度下降。
《实施意见》明确，国有企业应调整优化工资收入结构。严格清理规范工资外收入，将包括各种津贴、补贴等在内的所有工资性收入一律纳入工资总额管理，不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出。
《实施意见》明确，国有资本实现保值增值，且经济效益增长的企业（文化类企业为社会效益和经济效益），当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。剔除受政策调整等非经营性因素影响后，企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长，或者适度下降。
《实施意见》明确，国有企业应调整优化工资收入结构。严格清理规范工资外收入，将包括各种津贴、补贴等在内的所有工资性收入一律纳入工资总额管理，不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出。
12月26日至27日，省委十三届十一次全会暨省委经济工作会议在兰州召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，...详细>>
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